来，和我一起做一张大票| 200,000名副总统，安海·惠沙文化投资有限公司。

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信息来源| 集团

1。公司简介

Anhui Hui Tea Co.，Ltd。（称为 Tea ）是一家茶公司，整合生产研发，运营，文化促销，销售和服务。思想，主张“诚信，尊重，谨慎和寻求相同的精神”，遵循“扩展，促进，振兴和多维”的业务政策，并按照培训“烹饪小新鲜的烹饪”伟大的国家”，努力实现”组织系统化，决策，管理标准化，管理，编程和效率标准化”。

该公司坚信，只要我们以市场为导向，创新为驱动力，以及质量和发展的生存，我们一定会赢得更好的明天。

Hui Tea 以一种全新的态度在整个国家的人民面前展示。 品牌就像是一朵华丽的花朵，要放在芽中，向升起的阳光迎接，等待盛开的时刻。

2。招聘职位和要求

副总经理

（获得200,000元的年薪）

工作职责

1。根据公司的目标制定相应的销售计划，开放，维护目标市场和完整的销售指标。

2.维护现有渠道并帮助渠道协调各种关系。

3。对同伴公司信息的收集和分析，包括诸如促销新产品，价格，销售，促销活动，市场份额分析等的信息，并迅速响应市场状况和公司的业务方向。

4.了解渠道管理和操作的特征，澄清工作的责任并承担责任。

5。每周对市场销售状况的摘要和分析，并根据市场需求及时进行活动。并监视事件。

工作要求：

1。男人和女人是无限的，年龄在25-40岁的大学学位或更高的年龄；

2。在销售行业拥有三年以上的经验。那些拥有茶销售经验和渠道的人是首选；

3。外部个性，敏捷的反应，强大的表达能力，良好的团队合作意识；

4。具有较高的销售和谈判技巧，具有亲和力；

5。热爱销售职业，承担责任感，能够承受更大的工作压力并承受努力工作；

6。具有良好的协调，组织，计划能力和良好的沟通。

培训师

（提醒每月1薪讨论）

要求：

1。年龄：在25-35岁之间。

2。教育背景：大学学位或更高。

3。超过2年的茶销售经验安徽的茶文化，同时拥有超过两年的茶业培训经验，或超过5年的持续销售行业经验，并且拥有超过一年的茶业经验。

4。撕裂知识，产品知识，茶销售技能，商业接待处和其他负责Hui Tea 培训课程的现有培训课程。

5。负责 的各种教材的研究和开发。

6。能够独立承担公司安排的旅行培训任务。

7。可以承担Hui Tea Brand Town and展览类别的托管。

8。出色的沟通能力，固体茶业，强大的销售能力以及独立的研发课程能力。

9。精通办公软件。

外贸推销员

（每月支付4人的月薪）

工作职责

1。积极开放海外市场，及时了解市场状况，试图跟踪海外客户，整理，回复询问并做得很好。

2.与客户保持良好的沟通，并负责推广和销售产品的外国市场；

3。掌握客户的需求，主动开发并完成上级发布的任务指标；

4.收集业务信息，掌握市场动态，并及时报告市场；

5。积极与生产部门进行沟通和协调，以确保货物按时出口。

工作要求

1。基本要求：热爱外贸的原因，敢于挑战自己，挑战高薪，可以承受艰辛，努力，活跃，具有良好的团队合作精神，高度执行，可以承受强大的工作压力，强大的稳定性，稳定的稳定性本质他决心长期从事外贸。

2。教育主要要求：全学学士学位或更高学位，英语，国际贸易，食品，茶科学，标准管理和其他相关专业。男女不限;

3。专业质量要求：出色的英语听力，说话安徽的茶文化，阅读和写作能力，可以迅速写商业英语字母，口语良好；